■ 盤點營業秘密(三)—盤點表

璞實法律事務所

池泰毅律師

20160602

  1. 營運多年的公司,往往保存大量資料,倘若沒有透過合適的方法,在開始營業秘密盤點流程時,恐怕會手忙腳亂,因此,在開始盤點前,準備一份制式化的盤點表,能夠幫助參與盤點流程的同仁,可以在相同的基礎上,進行作業。

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■ 盤點營業秘密(二)—辨識潛在性營業秘密

璞實法律事務所

池泰毅律師

20160530

  1. 客戶:池律師,我們公司有許多營業秘密,該如何進行管理、保護?池律師:你們公司有那些營業秘密?客戶:有很多類,有業務的,也有財務方面的。池律師:您可以說明的具體些嗎?客戶:很難、很難,但反正有很多營業秘密就是了。

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■ 盤點營業秘密(一)—建立獨特性的過程

璞實法律事務所

池泰毅律師

20160523

  1. 由於營業秘密性質特殊,不像專利權,可以透過政府事前審查、特許,來確認某項資訊是否具有營業秘密(基本上,始終保持機密性,正是營業秘密最大的特色),因此,在具體訴訟事件發生前,公司往往只能主張對於某項資訊握有營業秘密,但是要等到具體爭議發生,進入訴訟程序後,透過法院判決,才能夠確認某公司所掌握的特定資訊,是否屬於營業秘密。因此,關於營業秘密是否確實存在,往往是事後才能夠判斷。

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■ 離職後競業禁止條款的新規範

璞實法律事務所

池泰毅律師

20160123

離職後競業禁止條款,常被用來做為企業保護營業秘密的工具,藉由簽訂有效的離職後競業禁止條款,企業得以禁止員工在離職後,前往競爭對手任職,或自行經營事業,與企業進行競爭,進而達到保護營業秘密的目的。在實務上,具有極高的重要性。

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